自“三抓三促”行动开展以来，县乡村振兴局围绕全县经济社会发展大局，坚持“干”字当头、“实”字为要，以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，快部署、快推进，高效组织实施，确保“三抓三促”行动取得实实在在的成效。

紧扣中心大局，明确工作重点。将“三抓三促”行动与做好防返贫监测、乡村建设、驻村帮扶等重点工作相结合，对阶段性工作实行挂单销号，全力推进各项工作高效落实。积极推广使用“甘肃一键报贫”平台，在全县部署开展了防返贫监测专项排查，将21户因病因学因突发意外造成生活困难的群众及时纳入监测帮扶范围。在充分调研基础上，确定15个乡村建设示范村和7个人居环境整治提升重点村，正在开展项目立项、设计及招投标等前期工作。对21名驻村工作队长和队员进行了调整，确保选派干部真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。扎实开展“雨露计划+”就业促进行动，落实雨露计划补助资金1280人次192万元，做到了“应补尽补”，为脱贫家庭在读子女接受中等职业教育提供保障。

认真查找不足，坚持真改实改。坚持问题导向，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，聚焦“学习、执行、效能”三个方面。对照理论武装不深、知识储备不足、业务知识不精、学用结合不紧密、不执行乱执行、执行不到位、选择性执行、效率不高、效益不好、效果不佳10个突出问题和僵化麻木不想干、懒散拖沓不快干、本领恐慌不会干、推诿扯皮不愿干、敷衍应付不细干、淡忘规矩不慎干、害怕担责不敢干、私心作祟不真干的8个典型问题，深入检视，反躬自省，深入查摆单位和党员干部个人在工作、纪律、思想、作风等方面的问题156条，逐项制定整改措施，建立整改台账。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持之以恒推进作风建设。健全完善各项工作机制，制定重点工作交办清单、周例会工作调度、定期分析研判、新闻宣传考评等工作机制，通过量化考核评价工作实绩，推动党员干部作风“大转变”。不定期对工作滞后、工作作风松懈干部进行提醒约谈，教育引导党员干部反躬自省，对标对表找差距，狠抓整改促提升。

持续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。举行康乐县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”县内赛演讲比赛活动，经过4场两天激烈角逐，从来自全县各乡镇、村和部门85名选手，经过评委的认真评选，最终决出村级、乡级和县级专场一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名、优秀奖各4名，共计30名，推荐8名选手参加州内“晒”演讲比赛活动。组织选手参加了临夏州乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动州内“晒”演讲比赛活动。经过广河县（村级专场）、和政县（村级专场）、积石山县（乡镇级专场）、临夏县（县级专场）四场次的激烈角逐，我县选送的八名选手中五名脱颖而出，2人荣获村级组二等奖，2人荣获乡级组二等奖，1人荣获县级组三等奖全面展现了我县基层干部职工提笔能写、上台能讲、遇事能办的能力素质。目前，由乡镇村干部、驻村工作队人员和县直干部参与的“练兵比武”活动已开展村内练380场次，参与1568人，乡内比21场次，参与606人，县内赛4场次，参与人数385人，州内晒4场次，参与人数8人。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村发展、实施乡村建设、推进乡村治理、开展关爱服务行动、驻村帮扶、就业务工、小额信贷等重点任务，持续搭建“练兵比武”平台，为基层提供互学互鉴、互促互进的机会，不断提升整体工作水平和服务群众能力。