为深入贯彻落实省、州关于青年就业创业工作的各项决策部署，扎实推进第七届“百日千万招聘专项行动”落地见效，精准破解各类重点群体就业困难，持续优化公共就业服务体系，搭建供需高效对接桥梁，8月4日上午，康乐县第七届“百日千万招聘专项行动”暨2026年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目双向对接招聘活动在康乐县胭脂湖景区百姓大舞台圆满举行。州人才中心四级调研员周波应邀出席，县委常委、副县长刘胜利参加活动并宣布活动开始，县人社局、劳务办、社保中心全体干部，县直相关单位主要负责同志，各乡镇分管负责人、劳务就业经办人员，各用工企业代表，以及全县未就业高校毕业生、退役军人、生态及地质灾害避险搬迁安置点求职群众到场参加活动。

落实惠民政策    筑牢就业保障防线

本次招聘会秉持 “精准赋能、服务民生、稳岗促业” 导向，核心聚焦支持未就业普通高校毕业生基层就业扶持项目，精准投放61个专项岗位，实现毕业生与用人单位双向选择。同时面向高校毕业生、退役军人、生态及地质灾害避险搬迁安置点求职群众、脱贫劳动力等各类群体，组织48家企业现场纳才，精心梳理113个热门岗位，涉及教育培训、医疗卫生、行政管理、农业、金融会计等多个行业，计划招聘2453人，全力打通就业服务“最后一公里”，全方位保障青年就业权益，吸引人才扎根基层。据统计，活动现场初步达成就业意向277人。

云端搭建平台   线上精准赋能就业

活动同步开启“直播带岗、云端择业”线上专场招聘区，依托“康乐县人力资源和社会保障局”微信视频号、“康乐就业”抖音号，搭建云端求职平台，打破传统线下招聘时空局限，进一步拓宽岗位推送渠道、延伸公共就业服务触角，让就业服务触手可及、精准直达。主播系统解读支持未就业普通高校毕业生基层就业扶持项目政策，同时精准推介岗位，实时答疑解惑，让足不出户的求职者精准获取就业信息，实现“云端觅岗、在线对接”，直播期间累计吸引2000人次在线观看，投递简历636份。

下一步，康乐县人社局将持续聚焦高质量充分就业目标，常态化开展各类招聘活动，持续优化线上线下公共就业服务模式，精准落实各项就业扶持政策，全力稳就业、保民生、促发展，持续营造“人人能就业、处处可创业”的良好就业生态。