7月份，我局紧密围绕年度社会信用体系建设工作要点，在巩固6月份诚信文化建设成果的基础上，聚焦深化拓展、强化应用、选树典型，持续推进诚信文化在交通运输领域落地生根。通过精心组织、创新形式、狠抓落实，各项工作取得新进展，行业诚信氛围日益浓厚，信用监管效能稳步提升，为优化营商环境、建设人民满意交通提供了有力支撑。

一、强化组织领导，完善长效机制

（一）7月上旬召开诚信文化建设中期推进会，全面总结上半年工作成效，深入分析存在问题，重点部署下半年深化任务。会议强调将诚信要求深度融入行业管理全链条，推动诚信建设常态化、制度化。

（二）启动《信用分级分类监管操作指引》等配套制度的修订完善工作，进一步规范信息归集、共享、应用、修复流程，夯实制度基础。

二、创新宣传载体，营造浓厚氛围

（一） 深化“党建+诚信”融合 结合庆祝建党活动，组织开展“践行诚信承诺 争当服务先锋”主题党日活动，将诚信要求纳入党员承诺践诺内容，充分发挥党员干部在诚信建设中的示范引领作用。

（二）组织业务骨干和法律顾问，深入5家重点运输企业、驾校、维修厂，开展“送政策、送服务、强诚信”深度行活动。通过政策解读、案例分析、现场答疑，精准辅导信用修复、风险防控及联合奖惩政策，覆盖从业人员241余人次，企业诚信经营意识显著增强。

（三）在汽车站、公交站台、政务服务大厅交通窗口等关键点位，更新补充诚信主题宣传海报、标语3处。利用出租车、公交车车载媒体滚动播放诚信公益广告，日均覆盖乘客约0.2万人次，使诚信理念融入日常出行场景。

三、 存在的主要问题

（一）信用评价结果在行业资源配置（如招投标、资金补助）等方面的应用场景仍需进一步探索和深化。

（二）宣传教育的覆盖面和针对性，特别是对分散的个体运输户、小维修厂等的渗透力有待提升。

（三）如何让守信主体在交通领域享受更便捷、更实惠的服务（如“信易行”、“信易贷”等），需要加快研究落地。

四、下一步工作计划

（一） 组织对重点运输企业、维修驾培机构落实信用承诺、遵守信用管理规定情况进行专项检查，确保诚信要求落到实处、取得实效。

（二） 进一步简化流程，加强主动告知和政策辅导，提升信用修复的便利度和成功率，鼓励失信主体主动纠错、重建信用。

（三） 加强与相关部门、金融机构、平台企业对接，研究推出1-2项具有交通特色的“信易行”或“信易贷”等守信激励产品，让诚信价值看得见、摸得着。