为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实中央、省、州关于稳就业、保民生、促增收的各项决策部署，持续深化东西部劳务协作、拓宽跨区域就业增收渠道，扎实推进人社系统“10+N”公共就业专项服务行动。9月10日，由康乐县人力资源和社会保障局、流川乡人民政府联合主办的康乐县2026年“金秋招聘月”暨东西部协作厦门市同安区专场招聘活动在流川乡清水村委会广场成功举办。厦门市同安区人社局党组书记、局长何实际，厦门市同安区人社局三级调研员曾福安，厦门市同安区劳动就业中心主任温海清应邀出席，县政府副县长马文军，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长杜正辉参加活动，流川乡党委副书记、乡长候选人陕永华主持活动。

本次招聘是深化厦门市与康乐县东西部劳务协作结对帮扶的重要民生举措，自2013年我县与厦门市同安区建立东西部协作帮扶关系以来，同安区高度重视就业帮扶工作，持续输送优质岗位资源、落实帮扶资金支持。同时积极推动当地企业落地我县兴业发展，有效拓宽本地就业渠道、带动群众就近就业。两地常态化开展人才互访交流，深化产业合作、劳务协作，协作成果持续巩固提升。此次活动重点面向全县范围内未就业高校毕业生、防止返贫监测对象、退役军人、返乡人员、就业困难群体，同步汇集厦门市同安区优质企业及县域重点用工单位，构建“东部输出优质岗位、西部输送富余劳动力”的双向协作格局，全力推动劳务协作从“单向帮扶”向“双向赋能”转变。

本次线下招聘会依托东西部协作优势，汇聚厦门市同安区及县域优质企业14家，提供电子制造、流水线作业、后勤服务等34个岗位，计划招录1649人，岗位薪资待遇规范、福利保障完善，适配高校毕业生、监测户劳动力、退役军人、返乡人员、就业困难群众等不同层级求职群体。现场秩序规范、氛围热烈，广大求职群众主动咨询厦门同安务工岗位、就业环境、食宿保障、薪资待遇等关键信息，积极登记求职意向、对接优质岗位，据统计，初步达成就业意向62人，有效缓解企业用工难题，拓宽群众就业增收渠道。

招聘会现场创新设置幸运转盘、趣味骰子互动体验环节，以娱乐休闲互动形式活跃招聘现场氛围。通过沉浸式趣味互动，引导广大群众主动咨询就业政策、了解岗位信息，在轻松愉悦的氛围中普及就业惠民知识，有效提升群众政策知晓率、岗位参与度，让公共就业服务更接地气、更聚人气、更有实效。

下一步，康乐县人社局将牢牢把握就业优先战略，持续深化东西部劳务协作长效机制，常态化开展跨区域专场招聘、岗位输送、技能共建、稳岗跟踪等一体化帮扶服务，全力促进重点群体高质量就业，持续巩固脱贫攻坚成果，为全县经济社会高质量发展、乡村全面振兴提供坚实的就业保障和人力支撑。